春潮涌动处，奋进正当时。1月15日，利源集团2025年工作总结表彰大会在新能科技办公楼五楼会议室隆重举行。集团公司领导、各单位、各部门主要领导，职工代表、大学生代表、先进集体和先进工作者代表等300多人齐聚一堂，共同回顾2025年攻坚克难的奋斗历程，表彰先进典型，剖析问题不足，部署2026年重点任务，为集团“十五五”规划开局之年擘画发展蓝图、凝聚奋进力量。

会议由燃气公司生产副总田红峰主持。伴随着激昂雄壮的《利源之歌》，会议正式拉开帷幕。会上，集团公司企管办主任付建勇全面汇报了2025年生产任务完成情况及2026年工作计划;集团公司常务副总付俊红宣读了2025年度表彰决定，对在全年工作中涌现出的先进工作者、科技创新能手、开源节支创效先进班组、先进单位及全年工作先进集体等进行隆重表彰。在热烈的掌声中，受表彰的先进代表依次上台领奖。先进工作者代表史姜州、科技创新能手代表华志会等5位同志先后发言，分享了立足岗位、创新创效的实践经验与心得体会，生动诠释了利源人忠诚担当、务实奋进的精神风貌。

会议的核心环节，集团董事长发表了题为《挖潜创效保生存 创新突破促发展 奋力谱写利源“十五五”开局新篇章》的重要讲话，讲话高屋建瓴、思想深刻，既客观总结成绩、又精准研判形势、明确2026年及今后一段时期工作方向，为集团高质量发展提供了根本遵循和行动指南。

董事长指出，2025年是利源发展史上极不平凡的一年。面对国际环境变乱交织、国内供强需弱、行业同质化竞争加剧、安全环保管控加码的多重考验，集团坚守清洁能源和精细化工转型战略，以开源节支创效为主线，在生产运行优化、项目建设推进、技改创新突破、市场挖潜拓展、安全环保升级、管理效能提升等方面取得显著成效。光伏扩容、千吨级航天燃料中试等一批重点项目落地见效，5G+智慧工厂项目获评行业大奖，集团蝉联中国制造业企业500强，新能科技、合金公司跻身河南战略性新兴产业100强，各项工作呈现向新向优的良好态势，成功经受住了市场风雨洗礼和转型升级阵痛。

关于当前形势，董事长强调，当前市场环境较往年更为复杂严峻，钢铁、焦化等行业去产能调结构任务艰巨，超低排放要求持续深化，新技术新业态对传统模式形成冲击。但我国经济长期向好的基本趋势没有改变，国家“十五五”规划聚焦现代化产业体系构建与绿色转型，为集团发展指明了方向。全体干部职工要既正视挑战、保持清醒，又把握机遇、坚定信心，以斗争精神应对外部变数，以创新举措破解发展难题。

针对2026年工作，董事长作出全面部署：一是持续深化开源节支创效，推动生产型企业向生产服务型企业转型，严控非生产性支出，盘活存量资产，强化全员创效激励;二是双轮驱动人才引进与能力提升，扩大急需专业人才招聘，构建分层分类培训体系，加快后备人才梯队建设;三是坚持创新引领发展，推动技术交流成果转化，加快重点项目建设，谋划布局新兴产业，拓展生存发展空间;四是深化管理协同与考核激励改革，优化制度流程，筑牢风险防控屏障，完善宽带薪酬体系，激发内生动力;五是全力推进数字化转型，落地业财一体化项目，开发核心场景大模型，以数字化赋能核心竞争力;六是强化供产销一体化运作，聚焦市场需求优化资源配置，提升原料采购性价比与产品销售利润率;七是严守安全环保底线红线，对标危化企业管控标准，推进超低排放常态化，打造本质安全企业;八是锻造高执行力队伍，领导干部率先垂范，强化实干导向，完善激励约束机制，营造攻坚克难的浓厚氛围。

会议要求，各单位、各部门要迅速传达学习会议精神，切实把思想和行动统一到集团决策部署上来;要对照2026年目标责任状，细化举措、分解任务、压实责任，确保各项工作落地见效;全体干部职工要以先进为榜样，以“逢山开路的闯劲、只争朝夕的拼劲、滴水穿石的韧劲”，攻坚克难、锐意进取，以实干担当推动各项工作再上新台阶。

潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。此次大会的圆满召开，不仅全面总结了过往经验、凝聚了发展共识，更明确了“十五五”开局之年的奋斗方向。站在新的历史起点上，全体干部职工要以此次会议为契机，坚定发展信心、强化责任担当，以创新突破破解发展难题，以实干笃行书写发展新篇，奋力谱写利源集团高质量发展的崭新篇章!