河南钢铁集团党委一届三次全会为“十五五”开局之年的发展锚定方向、凝聚共识。科技创新中心深刻领会全会精神，立足统筹协调创新资源、完善创新支撑体系的职责，以创新破解发展难题，激发集团科技创新内生动力，奋力书写集团高质量发展的科技答卷。

一、锚定核心赛道，攻坚关键技术

2026年，先进钢铁材料研发聚焦海洋工程、超低温容器、新能源装备等高端用钢领域，全力推进“8+21”项重大重点项目实施。重点突破新型节镍型5.5Ni钢、新能源无取向硅钢等前沿材料技术瓶颈，攻克成分精准调控、微观组织优化等“卡脖子”难题。同步强化特钢转型支撑，重点赋能周口宽厚板产线高端品种研发上量，确保先进钢铁材料产量占比达到20%的年度目标，为集团拓展高端市场筑牢产品根基。

二、完善创新生态，强化协同赋能

持续推进高能级平台建设，加速中试基地二期落地，优化三级科研平台运行机制，深化与院士团队、高校科研院所的合作，共建联合创新基地。拓展产学研合作广度与深度，围绕绿色低碳、智能冶金等领域开展技术攻关，力争2026年培育2-3项达到省部级以上水平的重大科技成果。健全知识产权管理体系，全年新增国家授权专利不低于150项，其中发明专利占比稳步提升，筑牢技术创新“护城河”。

三、引领标准建设，提升品牌价值

以标准引领行业发展，2026年底前牵头或参与国际、国家、行业标准制定不少于10项，实现新产品企业标准覆盖率100%。深化欧标、美标等先进标准采标应用，完善企业标准体系，新增“金杯优质产品”认定不少于5项，持续扩大“美豫名品”品牌影响力。加快产品认证步伐，完成Ni系钢、六国船级社及欧标认证，为产品进军国际高端市场打通通道。

四、深化机制改革，激发创新活力

健全科技创新考核激励机制，完善科研项目“揭榜挂帅”管理模式，形成“选题-研发-转化-收益”闭环体系。推进科技管理系统升级，实现科研项目、成果评审、专利管理等全流程数字化管控。加强创新型人才队伍建设，大力培育技术骨干，依托重点项目集聚高端人才，打造结构合理、素质过硬的创新梯队。

站在“十五五”开局的关键节点，科技创新中心将以集团全会精神为指引，保持战略定力、强化责任担当，以更务实的举措攻坚核心技术，以更开放的姿态汇聚创新资源，以更健全的体系保障转型发展，全力推动集团建成国内钢铁行业领先的创新型企业，为打造千亿级冶金产业集团提供强劲科技支撑!