河南钢铁集团:【访谈】㉘ | 刘凯军:创新营销理念 全力转型发展
来源:河南钢铁集团  编辑:管理员   2026年03月10日 10:25

河南钢铁集团党委一届三次全会的胜利召开,为集团高质量发展指明了前进方向、明确了实践路径、提供了根本遵循。金信公司将聚焦安阳、周口两地项目开发与销售核心业务,通过精准营销、盘活资产、多元创效,凝聚全员力量,奋力开创转型发展新篇章。

一、党建引领、夯实主业

一是强化政治引领,推动党建与生产经营、风险防控深度融合,注重发掘培养党建与业务融合的经典案例,充分凸显党员攻坚作用。二是深化改革创新,严密制定御湖宽境二期项目建设方案,以“好房子”理念为核心,加大营销策略运用,全力提升销售转化率。三是赋能数字转型,实现营销、成本、工程三大板块数据共享,发挥数字化平台效能,打造“一房一档案,一户一身份”项目建设目标,构建“成本管控服务施工、工程建设服务销售、销售促进经营发展”的良性循环。

二、转型发展、增收创效

一是探索转型发展新路径,在稳固主责主业的基础上,深入研究产业政策,结合公司实际成立转型发展组,积极探索物业服务、中介服务、自主经营等业务领域,拓宽增收创效渠道。二是创新营销模式,精准定位客户需求,突出经营方向与投资价值,加速剩余资产清盘回笼,最大限度、最快速度盘活存量资产价值。三是统筹谋划全年收支平衡,结合御湖宽境二期建设进度情况,科学制定筹融资计划,强化部门联动协作,保障经营稳定运营。

三、锤炼作风,凝聚力量

一是强化作风建设,用“不讲条件、不讲困难、不讲客观,提高站位、提高标准、提高执行”的作风高标准严格要求,用制度锤炼和塑造团队精神,践行“令行禁止、使命必达”的高执行力作风,努力做到思想统一、认识统一、意志统一、行动统一。二是完善激励机制,推行“揭榜挂帅”制度,建立涵盖销售业绩、成本控制、数字应用、执行效能的协同绩效考核体系,充分激发团队创新活力与工作积极性。三是夯实基础管理,持续完善管理制度,明确岗位职责,细化工作流程,明确任务标准等基础管理,加强检查督导评价提高执行能力,推行重点工作督导制,确保各项任务落地见效。

金信房地产公司将以全会核心部署为航标,以更坚定的决心、更务实的举措、更高效的执行,直面市场考验,聚焦主责主业,拓宽转型渠道,凝心聚力、砥砺前行,为推进公司高质量发展作出更大贡献!

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