会场

在“五一”国际劳动节来临之际，4月29日下午，济源钢铁隆重举行2025年度“济钢工匠”命名表彰大会，表彰“全国劳动模范”、12名2025年度“济钢工匠”和4名职业技能竞赛获奖者，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。集团公司领导李玉田、王方军等公司领导，“济钢工匠”，获得市级以上荣誉员工，集团公司生产厂、车间、机关部处室负责人以及员工代表共计180余人参加了会议。

总经理王方军主持会议

会议由集团公司总经理王方军主持。

副总经理杜玉柱宣读奖励通知

纪委书记、人力资源部部长李全国宣读命名决定

副总经理杜玉柱为职业技能竞赛获奖人员颁奖

党委书记、董事长李玉田为2025年度“济钢工匠”颁发奖金和奖杯

表彰会上，副总经理杜玉柱宣读了《关于对2023年5月以来获得市级以上荣誉员工进行一次性奖励的通知》；纪委书记、人力资源部部长李全国宣读了《关于命名表彰2025年度“济钢工匠”的决定》。在热烈的掌声中，公司领导为获奖者颁发奖金和荣誉证书。

2019年“济钢工匠”牛天成、2023年“济钢工匠”李玉森、2025年济钢工匠张院生、闫亚楠分别作了代表发言。

最后，公司党委书记、董事长李玉田作了重要讲话：

他首先代表公司对左健成、闫亚楠、孙志豪、杨朝功、李彦伟、张院生、陈战军、郑毅力、赵新伟、段林科、段明辉、彭宾12位员工荣获“济钢工匠”这一崇高荣誉表示祝贺，同时也向王洪杰等五名同志获得市以上荣誉表示衷心的祝贺。

李玉田指出，自2019年以来，济钢已连续七年开展“济钢工匠”评选活动，这是对"劳动最光荣"理念的生动实践，也是一项行之有效的人力资源管理工作，有效提振了员工尊重劳动，崇尚贡献，弘扬正气，激励进取的企业精神。今后这项工作要形成制度，长期坚持，并且要不断创新、充满活力。他强调，“济钢工匠”的评选要始终坚持“公开透明、基层定位、宁缺毋滥”的评选原则。要有员工的高度参与，把荣誉给生产一线、在基层默默奉献的员工，让工匠们在“工作上受尊重、收入上有保障、生活上有尊严、人格上受尊重”。同时要求大力讲好工匠故事，营造尊重劳动、崇尚技能的企业文化。

作为国内特钢行业的骨干企业，济钢始终把技能人才队伍建设作为企业发展的重要支撑。李玉田表示，公司将进一步加强行政管理、技术和技工三支队伍建设，特别是要打造一支强大的、技艺精湛的技工队伍，为企业高质量发展提供坚实的人才保障。

此次表彰大会不仅是对优秀技术工人的嘉奖，更是济钢集团弘扬“爱岗敬业、争创一流”劳动精神的集中体现。在新时代的征程上，济钢人将继续以工匠精神为引领，用勤劳和智慧谱写高质量发展的新篇章。