今年以来，周口基地以强化安全生产主体责任为核心，通过全面落实全员安全生产责任制、构建完善安全管理体系、深化双重预防机制等一系列扎实举措，稳步筑牢安全生产基础，实现了安全生产形势的持续稳定。

高度重视安全红线，科学谋划提升安全管理意识。面对生产任务繁重与安全风险叠加的双重压力，周口基地进一步提高政治站位、压实安全生产责任，召开专题会议部署关键举措，系统梳理成效的同时，精准研判当前安全管控面临的严峻形势，必须大力强调牢固树立以大概率思维应对小概率事件的安全理念。以更高标准落实防控措施，筑牢安全生产坚固防线。同时，安委会还召开年末安全例会，对全年安全工作进行再动员、再部署，明确11月、12月核心工作重点，为四季度安全工作划定“路线图”，以更严标准、更实作风、更细措施，全力护航年末安全生产稳定运行。

压实“一岗双责”主体责任，强化安全管理监督闭环。周口基地严格落实安全生产主体责任，要求各级单位主要负责人履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”，严格遵循“管业务必须管安全、管生产必须管安全”和“三管三必须”要求。领导干部带头转变工作作风，主动靠前指挥，深入生产一线开展现场检查督导，与职工面对面交流，及时发现并破解安全管理痛点难点，杜绝责任悬空、落实不力等问题。同时，通过强化责任部门及属地管理职责的落实、评价与考核机制，形成“层层有责任、事事有人管”的安全责任体系，确保各项安全要求落地见效。

聚焦重点领域精准管控，全面提升风险防控效能。基地将相关方管理作为重中之重，全面排查并清退不符合要求的关联方人员，开展专项安全培训与规程考核，提升相关方人员安全素养与意识，规范作业流程与区域管理。抓细抓实重点时段、重点区域、重点项目、重点人群等关键环节的风险防控和隐患治理，针对高处、高温、有限空间等高危作业，从严强化危险作业风险管控，优化作业票填写及审批流程，严格执行作业审批制度，严防各类安全事故发生。同时，深化系统隐患排查治理，针对省应急厅、集团公司等上级单位检查反馈的问题，深刻反思、举一反三，全面开展同类隐患排查整治，确保重大事故隐患动态清零;围绕集团公司“专家帮扶”问题清单，组织作业部开展深层次问题剖析与研讨，切实把隐患消除在萌芽状态。

强化教育培训与安全文化建设，夯实安全管理基础。基地持续深化全员安全教育培训，通过典型案例深度剖析、警示教育等多种形式，提升职工安全意识和应急处置能力，尤其针对新入职人员和相关方单位人员开展专项培训，着力破解安全意识淡薄问题。11月，基地开展年度在岗职业病体检，组织班组长安全培训及重大危险源应急演练，进一步提升基层应急处置水平。同时，推进安全生产标准化班组示范创建，细化基层安全管理举措，持续深化“反三违”“四不伤害”“手指口述”专项活动，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。

健全制度保障与科技赋能，提升安全管理效能。基地严格落实省国资委防雷安全专项检查通报要求，明确防雷安全主体责任与制度保障，健全管理责任体系，开展专项培训及应急演练，全面提升全员防雷风险防范能力。启动2025年度危险源再辨识工作，重点聚焦二期项目新设备、新工艺、新技术的风险识别，持续完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。持续深化班组安全能力建设，以班组安全管理标准化工作机制为抓手严格落实月度动态考评和奖惩措施。

推广“安全生产监管系统平台”应用，以科技赋能提升安全监管的精准性和效率，为四季度安全生产提供坚实技术支撑。此外，各专业委员会充分发挥自身优势，加大隐患排查治理力度，主动履职尽责破解安全管理难点，形成上下联动、齐抓共管的安全管理格局。

当前，周口基地正以高度的责任感和使命感，将各项安全举措落到实处。通过责任压实、重点管控、教育培训、机制创新等多维度发力，基地全体干部职工凝心聚力、真抓实干，全力防范化解各类安全风险，以扎实有效的工作确保四季度安全生产形势稳定，为全年安全生产目标的顺利实现保驾护航。

来源：安钢报2025-11-14二版

作者：王伟川